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市五院开展新职工岗前培训
发布时间:2018/8/15      浏览:392

    2018年7月在我院这个温馨的“大家庭”中又迎来了一批新成员,为使他们在较短的时间内尽快适应、熟悉我院环境,对我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产生认同感和归属感,人事科于7月25-31日对我院新职工进行了为期一周的岗前培训。 
   参加此次培训的新职工共有16人,其中硕士研究生1名。本科生8名,大专生7名,分别来自临床医学、护理、检验、影像、病案、行政管理等不同专业。
   培训分院级和职能科室两部分内容,第一部分是为期三天的综合素质教育、医院概况介绍、医院相关规章制度、医院感染、人事政策、消防安全等理论知识培训,利用半天时间让新职工亲身体验了门诊志愿者服务情况;第二部分是根据专业岗位分组进入相应的职能科室进行结合专业知识的培训,如医务科的医疗法律法规、医疗纠纷防范,医疗核心制度、急救技能,护理部的护理条例、护理质量、护理文书等的学习。此次培训共参与科室有:党政办、医教科、护理部、院感科、后勤科、预防保健科、药剂科、门诊部、急诊科等。
   7月25日培训第一天,在周金元书记热情朴实的动员讲话中拉开序幕;周文军副院长对我院的科室设置、人员配备、科研教学等医院概况作了介绍,并结合自己多年来的工作体会分享了“如何做个好的医务工作者”;毛顺副院长具体细致地和新职工交流了医院的礼仪文化。接下来的几天分别由职能科室培训预防保健知识、院感知识、人事政策、警示教育等内容,结合录像、现场考核等多样形式,加深新职工的印象,提高培训效果。
   培训最后一天,人事科组织新职工一起进行了庄严的入职宣誓,也和新职工们作了简单交流,对他们表示鼓励和表达美好愿望,新职工也纷纷表达正式成为医院的一员而感到无比骄傲和自豪!
   整个岗前培训得到了院领导、职能科室及相关科室主任、护士长们的大力支持,未出现因科室工作忙而影响新职工参加培训的情况,同时,本次培训也受到新职工的欢迎,对参加这样的岗前培训感到很有收获。相信在全体职工的共同努力下,医院将逐步走向更好的明天!

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