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  如双方需要凯发k8一触即发◈★✿✿,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同◈★✿✿。如合同期已满◈★✿✿,双方不再续签合同凯发k8国际◈★✿✿,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束凯发旗舰厅注册平台◈★✿✿,◈★✿✿,则合同应顺延至有关工作业务结束大佬塞玩具无法走路作文◈★✿✿。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要大佬塞玩具无法走路作文◈★✿✿,承担_______________________岗位(工种)工作◈★✿✿。

  第四条 乙方每周工作时间为________天大佬塞玩具无法走路作文◈★✿✿,每天工作________小时◈★✿✿;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务◈★✿✿。

  第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬大佬塞玩具无法走路作文◈★✿✿,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行◈★✿✿。

  甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬◈★✿✿:1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的◈★✿✿;2.乙方违反公司管理制度的◈★✿✿;3.双方约定的其他情况◈★✿✿。

  (一)乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明凯发k8一触即发凯发k8一触即发◈★✿✿,并如实填写《劳务人员登记表》大佬塞玩具无法走路作文凯发k8一触即发◈★✿✿,否则甲方有权随时解除本合同凯发k8一触即发◈★✿✿,并且不给予经济补偿◈★✿✿。

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  (四)乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的◈★✿✿,在该项目未结束前◈★✿✿,乙方不得未经甲方同意擅自离职凯发k8一触即发◈★✿✿!◈★✿✿。

  (六)本合同到解除日期时大佬塞玩具无法走路作文◈★✿✿,乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续◈★✿✿,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬◈★✿✿。

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